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达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深
入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高
质量发展，办好人民满意教育。
一、深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通
报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考
核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办
法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，学校成功入选“第
二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校；12月，学校被评选为达州市廉洁学校。
二、深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展
学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校
一线教学名师来我校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。
2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴
选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
三、深植特色理念，学生综合素养能力大提升。牢记立德树人的根本任务，坚守为党育人、为国选材的初心使
命，坚持办达州人民满意教育的办学理念，各项硬软条件不断改善，生源质量和结构不断优化，学生综合素养不
断提升。2020年高考本科上线人数、一本上线人数及上线率、中考A+1人数、A+类人数均创历史新高，高2020届
黄可汗同学以理科裸分696的优异成绩被北京大学化学类专业录取，田乙平同学以文科总分660的优异成绩被清华
大学法学类录取，首次实现高考文理科清北双突破。
四川达州中学：全方位创巴蜀名校 高质量谋持续发展
发布时间：2021-01-07来源：四川达州中学 作者：网站编辑浏览量：2469
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达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高质量发展，办好人民满意教育。
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深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，学校成功入选“第二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校;12月，学校被评选为达州市廉洁学校。
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深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校一线教学名师来我校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
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四川达州中学：全方位创巴蜀名校 高质量谋持续发展
封面新闻2021-01-07 19:06:03
达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高质量发展，办好人民满意教育。
深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，学校成功入选“第二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校;12月，学校被评选为达州市廉洁学校。
深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校一线教学名师来我校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
深植特色理念，学生综合素养能力大提升。牢记立德树人的根本任务，坚守为党育人、为国选材的初心使命，坚持办达州人民满意教育的办学理念，各项硬软条件不断改善，生源质量和结构不断优化，学生综合素养不断提升。2020年高考本科上线人数、一本上线人数及上线率、中考A+1人数、A+类人数均创历史新高，高2020届黄可汗同学以理科裸分696的优异成绩被北京大学化学类专业录取，田乙平同学以文科总分660的优异成绩被清华大学法学类录取，首次实现高考文理科清北双突破。
四川达州中学：全方位创巴蜀名校 高质量谋持续发展
封面新闻
2021-01-07 19:05
达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高质量发展，办好人民满意教育。
深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，学校成功入选“第二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校;12月，学校被评选为达州市廉洁学校。
深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校一线教学名师来我校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
深植特色理念，学生综合素养能力大提升。牢记立德树人的根本任务，坚守为党育人、为国选材的初心使命，坚持办达州人民满意教育的办学理念，各项硬软条件不断改善，生源质量和结构不断优化，学生综合素养不断提升。2020年高考本科上线人数、一本上线人数及上线率、中考A+1人数、A+类人数均创历史新高，高2020届黄可汗同学以理科裸分696的优异成绩被北京大学化学类专业录取，田乙平同学以文科总分660的优异成绩被清华大学法学类录取，首次实现高考文理科清北双突破。
党政理论网
“三树三创”推进篇——全方位创巴蜀名校 高质量谋持续发展
时间：2021-01-07 17:27:22 作者： 佚名
达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高质量发展，办好人民满意教育。
一、深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，学校成功入选“第二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校；12月，学校被评选为达州市廉洁学校。
二、深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校一线教学名师来我校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
三、深植特色理念，学生综合素养能力大提升。牢记立德树人的根本任务，坚守为党育人、为国选材的初心使命，坚持办达州人民满意教育的办学理念，各项硬软条件不断改善，生源质量和结构不断优化，学生综合素养不断提升。2020年高考本科上线人数、一本上线人数及上线率、中考A+1人数、A+类人数均创历史新高，高2020届黄可汗同学以理科裸分696的优异成绩被北京大学化学类专业录取，田乙平同学以文科总分660的优异成绩被清华大学法学类录取，首次实现高考文理科清北双突破。
中国基层党建网
“三树三创”推进篇—— 全方位创巴蜀名校 高质量谋持续发展
发布日期:2021-01-07 17:22 来源:达州中学 作者:通讯员
达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高质量发展，办好人民满意教育。
一、深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，学校成功入选“第二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校；12月，学校被评选为达州市廉洁学校。
二、深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校一线教学名师来我校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
三、深植特色理念，学生综合素养能力大提升。牢记立德树人的根本任务，坚守为党育人、为国选材的初心使命，坚持办达州人民满意教育的办学理念，各项硬软条件不断改善，生源质量和结构不断优化，学生综合素养不断提升。2020年高考本科上线人数、一本上线人数及上线率、中考A+1人数、A+类人数均创历史新高，高2020届黄可汗同学以理科裸分696的优异成绩被北京大学化学类专业录取，田乙平同学以文科总分660的优异成绩被清华大学法学类录取，首次实现高考文理科清北双突破。
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“三树三创”推进篇—— 全方位创巴蜀名校 高质量谋持续发展
2021-01-08 11:16综合评论（0人参与）
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达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高质量发展，办好人民满意教育。
一、深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，学校成功入选“第二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校；12月，学校被评选为达州市廉洁学校。
二、深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校一线教学名师来我校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
三、深植特色理念，学生综合素养能力大提升。牢记立德树人的根本任务，坚守为党育人、为国选材的初心使命，坚持办达州人民满意教育的办学理念，各项硬软条件不断改善，生源质量和结构不断优化，学生综合素养不断提升。2020年高考本科上线人数、一本上线人数及上线率、中考A+1人数、A+类人数均创历史新高，高2020届黄可汗同学以理科裸分696的优异成绩被北京大学化学类专业录取，田乙平同学以文科总分660的优异成绩被清华大学法学类录取，首次实现高考文理科清北双突破。（来源：达州中学）
dhy80999：全方位创巴蜀名校 高质量谋持续发展
2021-01-08 15:00 来源：四川新闻网 [
编辑：肖伟]
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四川新闻网消息（樊云平） dhy80999在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高质量发展，办好人民满意教育。
深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，该校成功入选“第二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校；12月，该校被评选为达州市廉洁学校。
深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校一线教学名师到校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
深植特色理念，学生综合素养能力大提升。牢记立德树人的根本任务，坚守为党育人、为国选材的初心使命，坚持办达州人民满意教育的办学理念，各项硬软条件不断改善，生源质量和结构不断优化，学生综合素养不断提升。2020年高考本科上线人数、一本上线人数及上线率、中考A+1人数、A+类人数均创历史新高，高2020届黄可汗同学以理科裸分696的优异成绩被北京大学化学类专业录取，田乙平同学以文科总分660的优异成绩被清华大学法学类录取，首次实现高考文理科清北双突破。
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凤凰山下
“三树三创”推进篇—— 全方位创巴蜀名校 高质量谋持续发展
dhy80999 2021-1-8 15:32| 发布者: 乘风归去| 查看: 185| 评论: 0
摘要: 达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管 ...
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达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高质量发展，办好人民满意教育。
一、深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，学校成功入选“第二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校；12月，学校被评选为达州市廉洁学校。
二、深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校一线教学名师来我校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
三、深植特色理念，学生综合素养能力大提升。牢记立德树人的根本任务，坚守为党育人、为国选材的初心使命，坚持办达州人民满意教育的办学理念，各项硬软条件不断改善，生源质量和结构不断优化，学生综合素养不断提升。2020年高考本科上线人数、一本上线人数及上线率、中考A+1人数、A+类人数均创历史新高，高2020届黄可汗同学以理科裸分696的优异成绩被北京大学化学类专业录取，田乙平同学以文科总分660的优异成绩被清华大学法学类录取，首次实现高考文理科清北双突破。
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达州中学推进“三树三创” 全方位创巴蜀名校 高质量谋持续发展
人文四川2021.1.8
四川达州中学在“三树三创”作风大整顿活动中 ，结合实际创新开展“3+6+9”大讨论活动，紧紧围绕“九个如何干”展开深入讨论，出台教育教学“十二个严禁”，通过“三深三提”有效举措进一步改进工作作风，提高管理水平，促进学校高质量发展，办好人民满意教育。
深化精细管理，学校整体发展水平大提升。推行领导干部值班、听课、考勤督查制度，当值打卡，天天通报、周周考核、月月排名。修订职称评聘、岗位晋升、临聘人员考核管理等办法，对教师教学工作实行目标考核、量化管理和业绩对抗，推行优化组合、末位淘汰、退出机制和年级捆绑考核机制。在“负12分制”常规管理办法的基础上，建立和完善学生学分银行，做到 “严”与“爱”并重，“刚”与“柔”结合。2020年秋季，学校成功入选“第二届全国文明校园”名单，成为达州市唯一一所上榜学校；12月，学校被评选为达州市廉洁学校。
深耕高效课堂，教师教育教学技能大提升。以深化课堂改革为着力点，构建三类课堂评价标准，常态化开展学科对抗，打造高效优质课堂。先后派出200余人次教师外出考察学习，邀请山西忻州一中、河北衡水中学等名校一线教学名师来我校开展专题讲学，相关学科150多名教师聆听了讲座，全校学科建设与教师专业发展显著提升。2020年，学校5名教师获国家、省级表彰奖励，20名青年教师在全国、全省赛课活动中获奖，20名青年教师被遴选为达州市和达川区骨干教师，受到市、区、校三级表彰奖励的达100人次。
深植特色理念，学生综合素养能力大提升。牢记立德树人的根本任务，坚守为党育人、为国选材的初心使命，坚持办达州人民满意教育的办学理念，各项硬软条件不断改善，生源质量和结构不断优化，学生综合素养不断提升。2020年高考本科上线人数、一本上线人数及上线率、中考A+1人数、A+类人数均创历史新高，高2020届黄可汗同学以理科裸分696的优异成绩被北京大学化学类专业录取，田乙平同学以文科总分660的优异成绩被清华大学法学类录取，首次实现高考文理科清北双突破。
编辑：樊云平 校对：吴发明 审核：王 贤
