初中部杨柳校区校门
初中部杨柳校区全景
一流的学校，必须有一流的管理。近年来，达州中学坚持内强素质、外树形象；开放办学、自主管理，不断创新管理思路，大力提高办学水平，充分调动每一位教职工的工作积极性，加快推进省一流高中建设步伐。
管理重心下移，大力推行年级组负责制。各年级设年级主任1名，副主任3名（分别联系教学、政教、安全与办公室等）。年级主任任期为三年一届。年级主任人选政治合格、业务精湛、爱岗敬业、服务大局，由年级组教师推荐或校长办公会提名，经行政会议讨论通过后聘用。年级主任、副主任参照执行中层干部待遇。此举措充分进一步创新了管理模式，提高了管理水平，促进了学校教育教学质量的稳步提升。
建立健全班主任聘任制度，完善能上能下的用人机制。学校高度重视班级管理建设工作，大力选派政治思想素质过硬；教育教学能力强；组织管理能力好；身体健康，年富力强的老师担任。大力推行能上能下的用人机制，对不履行工作职责的班主任及时撤销或免去其班主任职务。
出台史上最严校规——全面实施德育量化“-12分制”。即学生违纪达到-6分时学校口头警示，学生到学校行为习惯矫正中心参加培训；达到-10分时亮黄牌，学生到学校行为习惯矫正中心参加培训、通知家长到学校配合教育，并与学校签订《dhy80999违纪学生遵规守纪承诺书》；达到-12分时勒令退学或开除学籍。
学校不断建立健全普通高中家庭经济困难学生资助政策体系。对遵纪守法，品德良好，生活节俭，成绩优异，家庭困难的学生实施学费减免或者资助政策。现设有国家助学金，平均资助标准为每生每期500—1500元，孤残学生、父母残疾(残疾4级以上)、单亲、烈士子女、少数民族学生、家庭成员重大疾病、遭受重大自然灾害等可享受最高等级资助。
同时，学校还实施家庭经济困难学费减免学政策，学费减免标准每生每学年度791元。我校北京、上海、广州、成都、重庆的校友会基金每年将资助一批品学兼优的学生。多渠道的奖学金和贫困生学费减免制度的实施，为广大莘莘学子提供了坚强的物质保障和一流的育人环境。
2014年理科状元 文进
2015年文科状元 张明基
力俊星以单招美术专业全国第一的成绩被清华大学录取
近年来，学校不断加大优质师资的引进与培养力度，新进教师都必须具有研究生学历、免费师范生或省二级示范高中以上的优秀老师。目前，学校现有在岗教职工518人，其中特级教师3人，高级教师133人，中学一级教师204人，本科学历432人，研士研究生学历51人。他们师德高尚、业务精湛、爱生如子、无私奉献；他们是你在人生求学路上的导师，让你从达州中学走向辉煌。一流的师资队伍让学生成才，让家长放心，让社会满意！
学校每年从达州市主城区，达川区等地择优录取A+3以上的优秀初中毕业生，实行分层教学，因材施教。平行班学生考上一般本科院校；重点班学生考进985、211等全国重点大学；培优班学生冲刺北大、清华。让学生在这里把不可能变为可能，把一般变为优秀，让优秀成为卓越。
以郭德波校长为班长的领导班子正团结带领全体州中人以锲而不舍、驰而不息的劲头；踏石留印、抓铁有痕的态度；干在实处、永争第一的执着；力争用三到五年时间，把达州中学建设成为达州领航，全省一流，全国有名的一流高中。（曾国峰 樊云平）
